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这是特拉维斯·卡兰尼克 (或任何人) 需要做的事情才能有效休假

时间:2021-07-20 19:38:55来源:

在公司经历了非常麻烦的一年之后,Uber首席执行官特拉维斯·卡兰尼克 (Travis Kalanick) 将休假。这并非史无前例,但通常出于健康原因发生,或者高管被迫离职和/或在公司内担任其他职务,而无需正式中断业务。为了使卡兰尼克 (Kalanick) 的正式休假有效,高管需要做艰苦的精神和情感工作以使自己康复,而这绝不是一个快速的解决方案。如果我们在不到一年的时间里看到卡兰尼克,很难相信他会认真对待这件事,而且已经做出了真正的改变。但是,如果他不仅发挥自己的性格,而且发挥自己的声誉,他就会比以往任何时候都更强大。

以下是高管和任何人可以有效休假的方式:

真的缺席。

这听起来非常明显和简单,但对于一个习惯于主持节目、享受聚光灯、享受关注的人来说,这并不容易。休假意味着远离社交媒体,远离主流媒体,不发表演讲,不参加筹款活动,不参加颁奖宴会,不参加慈善舞会或晚会,不参加戏剧,节日或音乐会,绝对不外出就餐你会被认可。忘了在一个偏僻的地方举行法庭和在牧场进行影子行动吧。最重要的是,没有聚会。

对你的内部身份进行诚实的评估。

为了坚强地回来,你需要知道你到底是谁,你想成为谁,你想强调什么内部优势,你渴望成为什么。“我很富有” 不是内部身份。“我是首席执行官” 不是内部身份。而且,“我是一家粉红独角兽科技公司的创始人” 也不是内部身份。当人们具有外部身份时,他们是基于外部因素的。一旦这些外部因素消失了,如果你真的不在,它们就会消失,你将不再知道你是谁,或者你的人生目标是什么。这不是一个容易实现的问题,无法面对它是导致休假过早结束的原因。

有身份声明。

请假的目标不应仅限于修复自己的形象和声誉; 应该是恢复自己的性格。角色重建需要完全控制自己,并具有明确定义的内部身份,说: “那就是我。这就是我想成为的人。这些是我想定义自己的内部优势。”

例如,突出内部优势,例如卓越,正直,荣誉或可信赖。身份声明是以这种格式构建的声明,“我就是这个,谁做那个。” 一个简单的句子。不长。不华丽。简洁。短。简洁。精确。强大。例如,“我是一个优秀的人,总是信守诺言。” 或者 “我是一个正直的女人,保持平衡和有效的生活。”

进行航向修正。

根据诚实的评估,随着时间的推移,开始证明这些变化是真实可信的。创建忠实于您内部身份的跟踪记录。这将在几周内开始,但需要数年甚至一生的时间才能完成。您的声誉是在多年的过程中建立的,并且需要数年的时间才能改变它。

我们每个人都有三个生命。我们过着秘密生活,私人生活和公共生活。我们在公共场合以某种方式行事和生活。我们秘密行事,秘密行事。我们秘密地采取某种方式行事和生活,这是我们思考的想法,以及我们如何在脑海中自言自语。我们的公共生活是我们的声誉,我们的秘密生活是我们的性格。我们在秘密生活中的想法和所做的事情将永远公开-这只是时间问题。

为了实现休假的目标,卡兰尼克先生必须重新规划他的秘密生活和性格。他如何思考和谈论自己以及自己和他人。如果这次请假只是为了管理他和Uber的声誉,那最终将失败。如果真的是关于 “特拉维斯·2.0”,那么要花很长时间才能真正相信他。长期以来,他一直在许诺2.0,他的声誉只会受到进一步的损害。

生活是一种基于信誉的事业。建造需要数年,摧毁需要几秒钟。卡兰尼克 (Kalanick) 先生花了很多年的时间来摧毁他,他必须客观地意识到这将需要数年的时间来修复,但这是可以做到的。

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